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Bulletin Berufsbildung Dezember 2023

Das erwartet Sie Rückblick Treffpunkt.Berufsbildung 2023 Die Berufsbildung stärken: Ihre Unterstützung ist gefragt! Forum-Veranstaltung vom 10. Januar 2024 in Meilen Berufsbildungsfonds Kanton Zürich – Auszahlungen an Lehrbetriebe Talentförderung lohnt sich für die gesamte Berufsbildung! Ein Plus für Betrieb und Arbeitnehmende Die Jugend unterstützen – Prävention für Lehrbetriebe

Geschätzte Berufsbildnerinnen und Berufsbildner Am Ende des Jahres will noch so vieles erledigt sein und für das neue Jahr geplant werden. Trotzdem hoffe ich, dass Sie die Weihnachtszeit etwas ruhiger angehen können. Im Namen der gesamten Betrieblichen Bildung bedanke ich mich herzlich für die enge und fokussierte Zusammenarbeit im 2023. Den Austausch mit Ihnen schätzen wir sehr. Beispielhaft zeigte dies der Treffpunkt.Berufsbildung im Oktober. Wir konnten zahlreiche Gespräche führen und erhielten hilfreiche Rückmeldungen. Vielen Dank dafür. Auch für unseren Bulletin möchten wir gerne Ihr Feedback einholen. Wir bedanken uns, wenn Sie die 5-minütige Umfrage ausfüllen, damit wir uns weiterhin nach Ihrem Geschmack ausrichten können: Umfrage Bulletin Berufsbildung Wir wünschen Ihnen besinnliche Festtage und freuen uns darauf, uns auch im 2024 gemeinsam mit Ihnen für eine starke Berufsbildung einzusetzen. Jonas Schudel Leiter Betriebliche Bildung

Rückblick Treffpunkt.Berufsbildung 2023 Die vorhandenen Plätze des Treffpunkt.Berufsbildung 2023 im Volkshaus Zürich waren innert Kürze ausgebucht: Über hundert engagierte Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sind dem Aufruf der Betrieblichen Bildung gefolgt. «Immer gerade aus?!?» lautete der Titel des Inputreferats von Referent Roger Spindler. Nebst dem Überdenken unseres eigenen digitalen Alltags hat er auch den Umgang mit künstlicher Intelligenz eindrücklich aufgezeigt. Und dass der digitale Wandel auch vor der Berufsbildung keinen Halt macht, war ebenfalls zu hören – beispielsweise bei der Begleitung von Lernenden oder bei neuen Formen der Abschlussprüfungen. Das Fazit lautet: Gemeinsam und mit Offenheit gegenüber der Digitalisierung können wir passende Neuerungen in der Berufsbildung aufnehmen. Tragen Sie sich schon heute den Termin des nächsten Treffpunkt.Berufsbildung ein: 23. Oktober 2024.

Die Berufsbildung stärken: Ihre Unterstützung ist gefragt! Neun regionale Berufsbildungsforen setzen sich im Kanton Zürich für die duale Berufsbildung und für die Vernetzung am Übertritt von der Sekundarstufe in die Berufsbildung ein. Die Foren sind als eigenständige Vereine organisiert und vernetzen regionale Betriebe mit verschiedenen Akteuren wie aktive und angehende Lernende, Eltern oder Lehrpersonen der Volks- und Berufsfachschulen. Ihre Aktivitäten umfassen zum Beispiel Lehrstellenmärkte, Berufsinformationstage, Netzwerktreffen oder Informationsveranstaltungen. Für das Mittelschul- und Berufsbildungsamt (MBA) sind die Berufsbildungsforen wertvolle Player in der kantonalen Berufsbildungslandschaft. Das MBA unterstützt die Foren im Rahmen eines jährlichen Leistungsauftrags. Mit den Fördergeldern sollen die Kapazitäten ausgebaut, die Bekanntheit gesteigert und neue Angebote geschaffen werden. Im 2023 konnten beispielsweise das neue Berufswahlfestival in Bülach des Berufsbildungsforums Zürcher Unterland-Flughafen oder die Berufs- und Fachkräftemesse des Berufsbildungsforums Dietikon am «Schlierefäscht» durchgeführt werden. Eine finanzielle Unterstützung kann auch für eine Umgestaltung der Vereinsstruktur, der Firmen-Website oder anderweitige Kommunikationsmassnahmen gesprochen werden. Zusätzlich fördert das MBA die Foren mit dem Projekt «Berufsbildungsforen stärken». Nachwuchsförderung ist dabei ein zentrales Thema, wofür die neun Berufsbildungsforen einen wichtigen Beitrag in den Regionen leisten. Die Förderung von Nachwuchs ist auch für die Zukunft bedeutend. Die Zahl der Lernenden wird bis 2030 um rund einen Fünftel zunehmen. Das Angebot an Lehrstellen muss entsprechend wachsen. Ihre Ideen sind gefragt! Wollen Sie die Berufsbildung mitgestalten? Wollen Sie sich vernetzen und austauschen? Haben Sie Ideen für neue Aktivitäten? Oder wollen Sie mehr über die Berufsbildungsforen erfahren? Dann melden Sie sich beim Berufsbildungsforum Ihrer Region.

Forum-Veranstaltung vom 10. Januar 2024 in Meilen In der Berufslehre treffen Lernende mit unterschiedlichen Kulturen und Zweitsprachen aufeinander. Wie Herkunft und Migrationshintergrund die Berufsbildung prägen können, zeigen Remo Arnold (Coop), Massimo Romano (EB Zürich), Stavros Georgiadis (biz Meilen) und weitere Fachleute der Berufsbildung. Am Mittwoch, 10. Januar 2024, können Sie um 17.30 Uhr im biz Meilen dabei sein!

Berufsbildungsfonds Kanton Zürich – Auszahlungen an die Zürcher Lehrbetriebe Die Berufsbildungskommission hat sich dieses Jahr dafür ausgesprochen, allen aktiven Lehrbetrieben einmalig einen Ausbildungsbeitrag aus dem Berufsbildungsfonds als Anerkennung für ihren Einsatz bei der Ausbildung von Lernenden auszubezahlen. Voraussetzung für die Auszahlung ist, dass der Lehrbetrieb am Stichtag vom 1. Januar 2023 aktiv Lernende ausbildete. Die entsprechenden Schreiben an die Lehrbetriebe wurden im November 2023 erstmalig per E-Mail zugestellt. Aus technischen Gründen konnten diese nicht über die offizielle E-Mail-Adresse mit der Domäne @bi.zh.ch verschickt werden. Deshalb musste auf die ebenfalls vom Kanton genutzte Domäne @BIKTZH.onmicrosoft.com zurückgegriffen werden. Zahlreiche Lehrbetriebe kamen der Aufforderung nach, den Ausbildungsbeitrag über das kantonale Web-Formular zu bestätigen. Bis Ende November 2023 wurde bereits mehr als die Hälfte der Bestätigungen eingereicht! Anfangs 2024 folgt ein Erinnerungsschreiben via Postweg, damit alle berechtigten Lehrbetriebe den einmaligen Ausbildungsbeitrag bestätigen können. Beitragsbestätigung Qualifikationsverfahren 2023 Aktuell erhalten Lehrbetriebe, die das praktische Qualifikationsverfahren (QV, ehemals Lehrabschlussprüfung LAP) im Betrieb durchführten, die Informationen zur Auszahlung der QV-Pauschalen 2023 erstmals per E-Mail. Der Versand erfolgt über die Domäne @BIKTZH.onmicrosoft.com und wer die Pauschalen nicht bestätigt, wird vom Berufsbildungsfonds ein Schreiben via Postweg erhalten. Neu erfolgt die Bestätigung nicht mehr über die Anwendung ZHservices Business, sondern über das Portal des Berufsbildungsfonds. Auf diesem Portal ist auch ein Erklärvideo zu finden, das Schritt für Schritt durch die Anwendung führt.

Talentförderung lohnt sich für die gesamte Berufsbildung! 2x Gold, 5x Silber, 2x Bronze: 53 Zürcherinnen und Zürcher haben diesen Herbst in 19 verschiedenen Berufen an den dezentralen Schweizer Berufsmeisterschaften SwissSkills teilgenommen und zahlreiche Medaillen gewonnen. Herzlichen Glückwunsch zu den herausragenden Leistungen in Berufen wie Kältesysteme, IT oder Bäckerin. Für leistungsstarke, motivierte Lernende der Berufsschule für Mode und Gestaltung Zürich winkt am Ende des vierten Semesters ein attraktives Angebot: Erfahrungen im Ausland sammeln! Anfang Juli 2023 machte sich die angehende Floristin Livia Paroz auf in die geschichtsträchtige Metropole Wien für ihr berufliches Abenteuer. Solche Erfolgserlebnisse macht eine gezielte Talentförderung möglich: Werden Lernende während der Ausbildung gefördert und gefordert, können aus begabten Jugendlichen effektiv Talente werden. Dafür braucht es ein Umfeld, in dem Leistungen aktiv angeregt, unterstützt und gewürdigt werden. Dank einer umfassenden Talentförderung können Betriebe die Jugendlichen nach Lehrabschluss für sich gewinnen und den eigenen Fachkräftebedarf frühzeitig decken. Das nächste Webinar zu Talentförderung findet am Donnerstag, 28. März 2024, von 13 bis 14.30 Uhr statt. Die nächste Eingabefrist für eine finanzielle Unterstützung bei Talentförderung ist der 30. April 2024.

Ein Plus für Betrieb und Arbeitnehmende Eine Arbeitsanweisung lesen und verstehen, Aufträge mit dem Computer dokumentieren – für viele Menschen ist das eine Herausforderung in Beruf und Alltag. Mangelnde Grundkompetenzen in Lesen, Schreiben, Rechnen oder bei der Nutzung von Computer und Smartphone bleiben im Arbeitsalltag oft verborgen. Doch diese Defizite können die Arbeitsqualität und Betriebssicherheit massgeblich beeinflussen. Wer Anweisungen versteht, macht weniger Fehler. Das fördert die Motivation und die Zufriedenheit der Arbeitnehmenden. Und auch die Vorgesetzten werden entlastet, da die Mitarbeitenden selbständiger arbeiten können. Letztlich sind die Betriebe so effizienter und sparen Kosten. Dank dem Förderschwerpunkt «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» des Bundes können Arbeitnehmende zusammen mit Bildungsanbietern einen massgeschneiderten Kurs zur Förderung der Grundkompetenzen erarbeiten. Der Bund beteiligt sich auch finanziell an den Kurskosten. Werden auch Sie aktiv! Im Artikel der Zeitung Zürcher Wirtschaft erfahren Sie, wie Betriebe und Arbeitnehmende vom nationalen Förderprogramm profitieren können. Erkunden Sie sich auch auf der Website von «Einfach besser! … am Arbeitsplatz».

Prävention für Lehrbetriebe Die Berufslehre ist für viele Lernende eine anspruchsvolle Zeit. Werden die jungen Menschen in der persönlichen Entwicklung gestärkt und mögliche Herausforderungen frühzeitig erkannt, kann dies Absenzen, Konflikten oder gar einem Lehrabbruch vorbeugen. Das aktuelle Magazin «laut & leise» der Suchtpräventionsstellen im Kanton Zürich thematisiert die Gesundheitsförderung in Ausbildungsbetrieben und beinhaltet praxisnahe Präventions-Angebote für Lernende und Betriebe: Magazin «laut & leise» Weitere Angebote finden Sie auch im angehängten Flyer. Prävention für Lehrbetriebe Dateityp | Seiten | Sprache | Dateigrösse

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